אשלייה 1# של התודעה העסקית הישנה!

אשליית תכניות הפעולה

פוסט 1 בפינה החדשה!

מטרת הפינה החדשה היא לנפץ אשליות של התודעה העסקית הישנה ולחבר אתכם לתודעה העסקית החדשה!
נתתי 3 אופציות לבחירה עבור הפוסט הראשון ואין לי כוח להתחיל לספור תגובות ולראות איזה בחרתם, אני במילא אעלה את כולם בסוף 🤣😆
בכל מקרה, אני פותח את האשליה הראשונה:
אשליית תכניות הפעולה!
אח, כמה יש לי להגיד על הדבר המיותר הזה שהמציאו גורואים מנותקים מהמציאות ובטח לא מחוברים לרוח. מודה שגם אני נפלתי בזה 5 שנים ברציפות.
נתחיל בפשוט, למה זה אשליה?
כי זה לא עובד.
מתי בפעם האחרונה נכנסתם לתכנית הפעולה של לפני שנה ובדקתם אם השגתם את כל המטרות שכתבתם שם?
מניח שלא.
אני כן עשיתי זאת, כל שנה במשך 5 שנים שבהן עשיתי את הדבר המיותר הזה שנקרא "תכנית פעולה שנתית"
וראיתי איך פעם אחר פעם לא השגתי את המטרות שהוגדרו שם.
לא כי אני כושל, אלא כי המטרות השתנו מהר מאוד בדרך.
אלה שלא השתנו, ובכל זאת לא השגתי, רק הורידו לי את הביטחון העצמי.
מאז החלטתי שדי, אני לא בונה יותר שום תכנית פעולה שנתית, ואני עובד רק חודשית, ורק זה אם זורם לי.
 
למה זה אשליה?
1. אנחנו לא יודעים להעריך את היכולת שלנו להשיג מטרות
ברוב המקרים, אנחנו מגדירים מטרות ולא יודעים אם הן נחשבות גדולות או קטנות ביחס לזמן שהצבנו לעצמנו להשיג אותן.
2. זה לא מטרות שלנו (לרוב)
בדרך כלל אנחנו רוצים להשיג מטרות שראינו שאנשים אחרים השיגו, ולא מטרות שבאו לנו מבפנים
3. זה לא תלוי בנו
קשקוש מוחלט לחשוב שאם נגדיר מטרות, ואז פעולות שנדמה לנו שצריך לעשות, זה מה שיביא אותנו למטרה.
התוצאה לא תלויה בנו ואנחנו לא יכולים להגדיר אותה.
היום אני לא מגדיר מטרות, אני מגדיר פעולות ועושה זימון (תכף ארחיב על זה)
4. זה מייצר התלהבות ולא תשוקה
בדרך כלל רוב האנשים כבר בשבוע הראשון של השנה מאבדים את האנרגיה שתכנית הפעולה נתנה להם. למה זה קורה? כי זה לא תשוקה. בדרך כלל המטרות שאנחנו מגדירים הן לא אותנטיות ולכן אין בהן תשוקה, אלא התלהבות שיורדת. באף תוצאה לא יכולה להיות תשוקה, אלא רק בעשייה עצמה יכולה להיות תשוקה. התוצאה שבאה היא רק דלק אנרגטי להמשך העשייה שמבוססת על תשוקה, ולא להפך.
5. זאת עשייה לשם תוצאה ולא לשם עשייה
כשאנחנו עושים תכנית פעולה שנתית עם מטרות ארוכות טווח, אנחנו מגדירים את מה שנדמה לנו שצריך לעשות כדי להשיג אותן, ואז אנחנו עושים רק את מה שמביא לתוצאה וזה בדרך כלל דברים שאנחנו לא אוהבים לעשות, דברים שאין בהם ערך ממשי עבורנו ודברים שבטווח הרחוק מרוקנים אותנו ולא מטעינים אותנו.
לא עושים למען תוצאה, עושים למען עשייה! זה קריטי.
 
אז מה עושים במקום תכניות פעולה ארוכות טווח?
תכניות פעולה קצרות טווח – גג 3 חודשים קדימה.
מה מגדירים בתכניות הפעולה של התודעה העסקית החדשה?
1. עשייה לשם עשייה
את הדברים שאני רוצה לעשות, שימלאו אותי באנרגיה, שיתנו ערך אמיתי לקהל שלי.
יש גם דברים שאני לא רוצה לעשות ושלא בהכרח ממלאים אותי, אבל אני יודע שצריך לעשות אותם, אין בעיה, אני עושה אותם כשאני יודע שהם 20% מהזמן ולא יותר.
2. השפעה לשם שפע
פעולות שאני יודע שישפיעו על הקהל שלי ברמה עמוקה יותר, בלי לחסוך מהם או להתקמצן עליהם, משפיע גם אם אני יודע שהם לא יהפכו ללקוחות וגם אם אני יודע שזה יפתור להם את הבעיה והם לא יצטרכו אותי.
ככל שאשפיע יותר, השפע יגיע.
3. זימון ולא תכנון
אני הפסקתי לתכנן והתחלתי לזמן.
לא מעלה על כתב את המטרות שהאגו שלי רוצה בשביל לנפח את עצמו, כן מזמן לעצמי את המטרות שהנשמה שלי רוצה. שאני יודע שיעשו לי, למשפחה שלי ולעתיד שלי טוב.
4. הצהרת קבלה
וזה הדבר הכי קריטי בכל העקרונות האלה!
מיד אחרי שאני מזמן לי מטרה כלשהי, אני אומר לעצמי:

"אני מתחייב לקבל כל תוצאה שתגיע בידיעה שהיא הדבר הנכון עבורי ולא אשפוט ואבקר את עצמי גם אם לא תגיע תוצאה"

 
יאללה, עכשיו תורכם להצהיר!
תעתיקו את הציטוט ושימו בתגובות רק אם אתם מתחילים לעבוד לפי תכניות פעולה קצרות טווח ועל פי הרעיונות שנתתי כאן!
ומוזמנים גם לשתף אם אתם מתחברים, מתנגדים או כל מה שעולה לכם.

עוד פוסטים מהבלוג

איך נראים חיים בתודעת עבדות? טעימה 2#

איך נראים חיים בתודעת עבדות? טעימה 2#

מה הקשר של תודעת הישרדות, תחרות וחוסר, לעבדות? פרק מרחיב תודעה שפותח קווי חשיבה חדשים!
מהי תודעת עבדות? טעימה 1#

מהי תודעת עבדות? טעימה 1#

מהי באמת תודעת עבדות ואיך מתחילים לגבש תובנות חדשות ליציאה מהמטריקס? טעימה ראשון מהספר שעתיד לצאת בקרוב - תורת 'העצלניזם'.
פודקסט 'העצלניסט' - פרק 23 - 4 ימי עבודה בשבוע

פודקסט 'העצלניסט' - פרק 23 - 4 ימי עבודה בשבוע

איך מפסיקים לעבוד כמו חמורים ומתחילים לעבוד רק 4 ימי עבודה בשבוע (ועדיין מרוויחים יותר)?

רוצים עוד מהשפע של עסקים עצלנים?

חברים, בגישת עסקים עצלנים השפע אף פעם לא נגמר, ותמיד יש לי מה לתת!

אז בואו, הצטרפו אליי למגוון הפעילויות וקבלו עוד הרבה ערך שיעזור לכם לקדם את העסק ולבנות איכות חיים כמו שאתם חולמים!

שפע 1

קבלו במתנה את ערכת 'מהישרדות לעצלנות'

ערכה עוצמתית הכוללת ספר הדרכה (52 עמ') שמתאר את 7 שלבי ההתפתחות העסקית שלב אחרי שלב + הדרכת LIVE שבה אני מציג את 4 הטרנספורמציות שצריך לעבור כדי להיות עסק עצלן + חוברת עבודה מעשית להדרכה! וכל זה, בחינם!

שפע 2

הצטרפו לקהילת עסקים עצלנים!

אתם עדיין לא בקהילת הפייסבוק של עסקים עצלנים?

חמור מאוד! הצטרפו עכשיו לקהילה המונה מאות בעלי עסקים עם מכנה משותף: לא מוכנים לעבוד קשה כדי לעשות כסף! ותהנו מקהילה עם אופי אחר לגמרי ממה שאתם מכירים!

שפע 3

קבלו ספרון מתנה

התודעה העסקית החדשה

ספרון מיוחד ובו אני חושף את 6 השקרים של התודעה העסקית הישנה ושל גורואים עסקיים שהוליכו שולל אלפי עסקים בישראל!

לא מומלץ למי שמפחד משינוי תודעתי עמוק!

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

תפריט נגישות